2:47 pm , December 14, 2021

 

হেলাল উদ্দিন ॥ শেষ পর্যন্ত থমকে গেছে বরিশাল শের-ই বাংলা চিকিৎসা মহাবিদ্যালয় (শেবাচিম) হাসপাতালের আউটসোর্সিং এর মাধ্যমে জনবল নিয়োগ প্রক্রিয়া। দুই মাসেরও বেশী সময় ঝুলে থাকার হাসপাতাল পরিচালক নিশ্চিত করেছেন জনবল নিয়োগ হচ্ছে না। কারন হিসাবে তিনি জানান, হাসপাতালে সরকারী নিয়োগ প্রাপ্ত প্রয়োজনীয় জনবল রয়েছে। তার পরেও মন্ত্রনালয় কেন জনবল নিয়োগ অনুমোদন দিয়েছে এ নিয়ে প্রশ্ন উঠেছে। হাসপাতালের একাধিক সুত্র জানিয়েছে, শুরু থেকেই জনবল নিয়োগের বিষয়ে আগ্রহী ছিলেন না হাসপাতাল পরিচালক। বিভিন্ন কারন ও ইস্যুতে তিনি সময় ক্ষেপন করেছেন। তাই এ নিয়োগ হচ্ছে না। গত ৬ অক্টোবর আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় ১১ টি ক্যাটাগরিতে সর্বমোট ১১০ জন সেবাকর্মীর সেবা ক্রয়ের সম্মতি নির্দেশক্রমে জ্ঞাপন করা হয়। ১১০ জনের মধ্যে পরিচ্ছন্নতা কর্মী পদে সর্বোচ্চ ৩৫ জন,আয়া পদে ২৫ জন,এছাড়া ওটি,ইমার্জেন্সি,স্ট্রেচার এ্যাটেনডেন্ট পদে ১০ করে, কেয়ারটেকার, ল্যাব এ্যাটেনডেন্ট পদে ৫ জন করে, ট্রলিম্যান পদে ৪ জন এবং মালী, ইমেজিং এ্যাটেনডেন্ট, স্যানিটারী হেলপার পদে ২ জন করে অনুমোদন দেওয়া হয়। জানা গেছে নিয়োগ সংক্রান্ত চিঠি পাওয়ার পরপরই অনীহা প্রকাশ করেন পরিচালক ডাঃ মোঃ সাইফুল ইসলাম। হাসপাতালে পর্যাপ্ত জনবল থাকা এবং দ্বিতীয়ত ঠিকাদারদের মাধ্যমে জনবল নিয়োগে নানা ঝামেলাসহ বিশৃঙ্খলা এড়াতে নিয়াগ প্রক্রিয়ার বিপক্ষে অবস্থান নেন তিনি। এরপরেও মন্ত্রনালয়ও এ বিষয়ে ইতিবাচক অবস্থানে রয়েছে। নিয়োগের বিষয়ে জানতে চাইলে পরিচালক বলেন, আসলে হাসপাতালে যথেষ্ট জনবল রয়েছে। মন্ত্রনালয় তথা সরকার অর্থ অপচয় রোধ করার নির্দেশনা দিয়েছে। আমি মনে করি এ নিয়োগ অপ্রয়োজনীয় হবে। তাই এ বিষয়ে মন্ত্রনালয়কে বলেছি। তাছাড়া ঠিকাদারের মাধ্যমে জনবল নিয়োগে অনেক সমস্যা রয়েছে। এ ধরনের অনেক পূর্ব অভিজ্ঞতা আমাদের রয়েছে। তাই নিয়োগ না হওয়াটাকে আমি উত্তম মনে করি। তবে হাসপাতালে জনবল প্রয়োজন থাকলে অবশ্যই আমি নিয়োগের বিষয়ে পজেটিভ থাকতাম। হাসপাতালের কর্মচারী নেতারা বলেন, কর্মচারী নিয়োগ হলে স্বল্প সময়ের জন্য হলেও শতাধিক গরীব পরিবার একটু হলেও স্বচ্ছল হত। হাসপাতাল পরিচালকের অনিচ্ছার কারনে সেটি হচ্ছে না।